Sony lance le SONY READER PORTABLE
Vive l'e-book, après y avoir cru il ya quelque temps, et bien de nouveau une firme se lance dans le défi de l'e-book. En achetant se livre portatif vous aurez également droit à un bon d'achat de 50 dollars pour acheter des e-books.
Côté technique je passe la main à la source LOL, l'atelier (
www.atelier.fr) qui est la source de ce post.
le lien vers l'article:
http://www.atelier.fr/medias-loisirs/sony,reader,portable,releve,defi,livre,electronique-32976-30;actu.html"Cette technologie inédite, développée par la société E-Ink, consiste en un treillis de transistors recouverts de microcapsules remplies de minuscules billes noires et blanches. Par la circulation d'un courant électrique à travers les transistors, il est possible de contrôler la polarité de chaque microcapsule et, en faisant remonter à la surface les billes, de créer des lettres, des chiffres et des images sans recourir à un rétro-éclairage.
Le lecteur, qui contient une mémoire de 64 mégaoctets, permettra de conserver une trentaine des 10 000 ouvrages mis à disposition sur le portail "Sony Connect" du constructeur. Le Reader Portable propose également le téléchargement de flux RSS permettant d'accéder aux billets publiés sur certains blogs, ainsi que la lecture de fichiers sonores au format MP3. Enfin, à terme, les fichiers en format PDF devraient pouvoir être lus, de même que les journaux et autres périodiques.
Afin d'attirer un maximum de lecteurs, Sony a passé des accords avec six éditeurs, dont deux filiales des groupes News Corp et CBS Corp, Harper Collins et Simon et Schuster. Pour ses débuts, le groupe frappe fort : le premier livre téléchargeable ne sera autre que le best seller de Dan Brown, le Da Vinci Code.
Les ouvrages téléchargés coûteront 25% de moins que leur version papier. Cette réduction, ajoutée aux 50 dollars (35 euros) offerts par Sony à l'achat de son lecteur, est intéressante. Mais elle risque de ne pas compenser les 350 dollars (275 euros) qu'il faudra débourser pour acquérir le Sony Reader Portable. "good read
Voici une nouvelle qui ravira les fans de Knowledge Management. Bouygues dans le cadre de sa filière Travaux Publics, un des leaders mondiaux de la construction d'ouvrages civils met en place dans sa recherche de capitalisation des connaissances une solution Knowings (éditeur de logiciels qui développe et commercialise des solutions collaboratives de gestion de contenu type KM).
Le lien vers l'article complet et donc la source:
http://www.news.batiweb.com/a.asp?ref=06092504
Le BMBF soutient les textiles intelligents
Sur www.bulletins-electronique.comEn direct de l'ambassade allemandeTextileLe BMBF soutient les textiles intelligents
http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/38650.htmLe T-shirt de demain sera l'assistant des médecins : les vêtements "intelligents" pourront en effet mesurer le rythme cardiaque du patient, contrôler la teneur en eau du corps ou encore surveiller les points de pression des patients alités. Dans le cadre du programme "Microsystème", le Ministère fédéral de l'enseignement et de la recherche (BMBF) met à disposition 15 millions d'euros pour le développement des textiles intelligents. L'industrie et la recherche ont élaboré presque 50 croquis pour des projets de développement innovants. Le VDI/VDE Innovation + Technik GmbH (VDI/VDE-IT), porteurs de projet du BMBF pour ce programme-cadre estime qu'une douzaine de ces projets devraient être soutenus.Des textiles deviendront "intelligents" grâce aux microsystèmes directement intégrés dans le textile. La concomitance des technologies microsystèmes et technologies textiles offre des possibilités immenses pour l'industrie textile allemande. Les entreprises textiles allemandes se placent déjà parmi les plus innovantes au niveau international. Les domaines d'application les plus prometteurs pour l'avenir sont la santé publique et le domaine de la sécurité.De minuscules capteurs pourront par exemple être insérer à l'intérieur des pansements afin de suivre l'évolution et la guérison des blessures. Les combinaisons de protection des pompiers pourront régler automatiquement leur niveau de climatisation. Un autre exemple est celui des airbags : le siège pourra mesurer automatiquement le poids du passager afin de mettre l'airbag hors circuits si un enfant se trouve sur le siège afin d'éviter toutes blessures.Le BMBF encourage également le développement de nouvelles technologies de microsystèmes pour le textile : de nouveaux capteurs, des textiles scintillants ainsi que de nouvelles techniques d'assemblage et de fabrication.
Techtera un manque certain de communication
Quel n’est pas mon regret de ne plus entendre parler du pôle de compétitivité tant demandé par tous pour notre pays roannais. En effet Techtera qui fût le projet choisi pour être pôle de compétitivité au détriment du projet soutenu par Roanne, qui fût contraint de se rallier à ce pôle sous peine de ne pouvoir être aider. Aujourd’hui que reste t-il de visible de ces pôles de compétitivité, comment communiquent ils ? Mal lorsque l’on voit leurs sites Internet (
http://www.techtera.org/ et
http://www.up-tex.com/ pour le Nord Pas de Calais). Des sites qui sont restés dans une logique de club et d’adhésion. Certes s’est encore le nerf de la guerre, faire adhérer les entreprises aux pôles existant mais ne faut-il pas non plus communiquer auprès d’entreprises partenaires et auprès d’un public de futurs entrepreneurs, chercheurs, pouvoirs public, investisseurs français ou étrangers. Je me pose la question suivante comment faire pour que l’essor du pôle dépasse notre région (comme le voulait le projet roannais) alors que le site Internet (fenêtre mondiale à l’heure actuelle) n’est pas à la hauteur des ambitions du Pays Roannais et maintenu dans cette logique d’adhésion, ne s’ouvre pas ou très peu vers l’extérieur. La stratégie industrielle, R&D sont certes les principaux points à ne pas négliger mais la stratégie de communication ne peux pas à l’heure actuelle être mise de côté ! Communiquer comme chacun sait s’est se faire connaître et voir, deux choses qui manque cruellement à notre industrie textile française qui excelle dans les textiles techniques et l’habillement donc réagissons et donnons une fenêtre de communication et une stratégie de communication digne de ce nom à ses entreprises ! Prenons exemples sur la région Champagne Ardennes au top depuis belle lurette sur ce point ! Mettons en avant des sociétés comme la société qui a mis au point le tee-shirt communiquant ou d’autres qui du côté d’Aubusson on pris le parti de tisser fibres naturelles et fibres optiques. Certes certains de ces marchés sont des marchés de niches mais il faut pourvoir émerger et se mettre en avant. Vous allez me dire mais le pôle santé de Saint Etienne communique lui sur les textiles techniques. Certes oui, mais de quelle manière, peu souvent et avec parcimonie en restant en surface mais offrant déjà des services approfondis telle cette plateforme d’échange technologique (type marketplace) ou Rh mis en place par le biais de petites annonces régulières. Il faut un site digne de ce nom ! Le textile technique en quelques points Les textiles techniques ont des applications multiples : un géotextile dans le BTP, le biotextile à usage chirurgical…. Ces nouveaux textiles sont utilisés pour leurs performances techniques et leurs propriétés fonctionnelles : durabilité, résistance aux agressions chimiques, perméabilité ou imperméabilité, qualités thermiques… 380 sociétés françaises sont spécialisées dans ce domaine. Elles sont surtout localisées dans les régions Rhône-Alpes, Nord Pas-de-Calais et Champagne-Ardenne. SOURCE DGE Source :
http://www.competitivite.gouv.fr/IMG/pdf/com_ZPoleCompFinal_2699.pdf Rhône alpes:
140 entreprises, 70 % du potentiel de production française, 18 % du tonnage européen, un potentiel scientifique et technique, pôle d’enseignement supérieur innovant, et place importante de la tradition textile et soyeuse.
Techtera De l’idée au projet 1. Les clubs de veille technico-économique 2. Les ateliers d’innovations 1. Réseaux d’innovation : groupe d’industriels, centre de recherche et unités de formations travaillant sur des thématiques communes destinés à faire émerger des projets d’innovation de recherche et de développement. - Transport - Bâti - Santé - Vêtir 3. IncubaTECH : 1. Guichet unique d’accompagnement de l’entreprise vers l’innovation - Expertise marchés - Expertise brevet - Expertise technique - Expertise administrative 2. La plateforme TTF - Outils de prototypage, développement, mise au point, - Etudes de faisabilité, - Equipes de R&D partenaires : technologies émergentes, transferts technologiques.
Chronique : Jospin, Sarkosy, Nicolin...
Lionel, épisode II
Je ne pense pas que vous avez trop suivi le dernier coup des jospiniens du PS...en l'occurence, vendredi dernier, un certain nombre de responsables du bureau national du parti ont signé dans le Monde un appel à Lionel Jospin afin "que l'ancien Premier ministre soit candidat à l'Elysée l'an prochain."
Quel crédit donner à une telle démarche ? Personnellement, je suis convaincu que Lionel ne se lancera que si le PS et ses menbres les plus éminents font clairement appel à lui...or à l'heure actuelle, il y a déjà pléthore de candidats pour la procédure d'investiture et le chef du PS, Hollande, n'a pas donné de signes laissant à penser que Jospin jouirait d'un régime de faveur. En clair, s'il veut se porter candidat à la candidature, il faut qu'il se présente comme les autres prétendants (DSK, Fabius, Lang, Royal) et mène campagne à l'intérieur du parti et de ses fédérations départementales...
Pour le moment, Lionel déclare réserver sa décision pour l'automne et après avoir médité à savoir s'il a des chances d'emporter la majorité des suffrages des 200 0000 militants, il se présentera ou soutiendra un des candidats déclarés.
N'oublions surtout pas qu'après s'être opposé pour remporter l'investiture du parti, tous devront ranger les couteaux et soutenir le ou la candidat(e) officiel(le) du Parti socialiste.
Nicolas dans l'action
Côté droite, Nicolas continue d'impressionner la galerie. Avec son livre "Témoignages" paru pendant l'été, il règle ses comptes avec Villepin et épargne son maître en politique, Jacques Chirac...qui l'eut cru ? eux qui s'étripaient sur la place publique en juillet dernier (avec le cinglant "c'est moi qui décide et lui éxecute" sic J.Chirac le 14/07/2005)...
Nicolas semble avoir compris que Chirac ne lui laissera pas la place si facilement ou du moins veut encore faire illusion sur sa possible candidature pour un troisième mandat...facétie du grand Jacquo en fin de règne qui ne veut pas être rangé au placard après 50 ans passés au service de l'Etat ou plutôt avec un Etat à son service, pensons aux affaires entérrées de la mairie de Paris, aux frais de bouche et frais de voyage de l'Elysée pantagrueliques depuis son arrivée en 1995...
donc à mon avis, Nicolas devra à la fois fraire profil bas pour avoir l'appui du bout des lèvres de Chirac pour sa candidature et en même temps continuer à critiquer l'action et la démarche gouvernementale, à laquelle il continue d'être associé...difficile à tenir..à mon avis, il devrait quitter le gouvenrnement en fin d'année 2006.
Nous pourrions d'ailleurs revenir sur son bilan à la tête du ministère de l'Intérieur, Nicolas ou le shériff français qui serait l'homme providentiel de cette France qui a peur, de la France qui vit dans l'insécurité ou dans l'angoisse perpétuel de l'agression... chiffres à l'appui, la délinquance semble baisser mais les violences faites aux personnes ont elles considérablement augmenté ; la police manque dans les quartiers en difficulté et est toujours fort présente sur les routes et dans les centre-villes...le bilan n'est pas si clair qu'on voudrait nous le faire croire.
Enfin, celui qui se rêve un destin présidentiel oublie trop souvent, lui le fils d'immigré hongrois, issu d'un milieu bourgeois qui a fréquenté un lycée parisien de renom, que la France qu'il dessine pour l'avenir n'est pas celle dont les Français rêvent...le flicage a des limites et une trop forte proportion de population exclue de manière durable de la société ne peut se tourner que vers la radicalité et l'extrêmisme.
Nicolin, le magnifique
Enfin, pour finir ma chronique, j'évoquerai le cas Nicolin, maire UMP de Roanne, qui s'est lancé dans un projet démesuré et aventurier pour les finances publiques de la ville, qui au passage, n'étaient pas si mauvaises qu'il le prétendait avant de prendre la tête de la Mairie. Ce cher monsieur a donc lancé son projet de Multiplex cinématographique et un pôle de loisirs, un projet qu'il compte achever courant 2007, afin d'en tirer d'hypothétiques profits électoraux...
seulement, le souci pour lui, c'est que la Justice européenne a été saisi, le Tribunal de Lyon ne pouvant se prononcer, sur la question d'un éventuel défaut d'appel d'offres pour ces travaux...sans oublier que ce projet devrait coûter nettement plus cher que prévu : 23 millions d'euros au lieu des 11 annoncées en 2002...
Les habitants sont en droit de se poser la seule question qui compte : Roanne avait-il forcément besoin d'un tel investissement, qui se révèle pour l'heure être un véritable gouffre financier ? ce pôle de loisirs aurait-il pu être fondé ailleurs qu'entre la gare et la voie férrée ? Les deniers publics auraient-ils pu être investis d'une autre manière ?
Des questions que les Roannais sont en droit de se poser...
Le Réseau Relationnel : NET WORKING OR NOT WORKING
Voilà, avec un titre pareil, le blog prend une dimension internationale.
Je m’attache ici à un phénomène existant depuis la nuit des temps mais prenant aujourd’hui une dimension vraiment importante : le réseau relationnel, terme politiquement correct pour désigner le piston !
Bon cher lecteur, je ne vais pas te donner les clés pour se créer et développer son propre réseau, car d’une part certains le font très bien à leurs manières (CF. « plus d’infos » en fin d’article) et d’autre part je suis très mauvais en la matière, voire complètement nul. Mon réseau doit être aussi étendu qu’une toile d’Oonopidae
Alors pourquoi un article sur ce sujet si je ne le maîtrise pas ? Tout simplement pour dénoncer certaines dérives, étant observateur externe et plusieurs fois à la recherche d’un emploi, j’ai été amené à voir certains disfonctionnements.
Pour commencer, quelques statistiques (sources : APEC) :
- 50% des jeunes diplômés d’un Bac+4 ou Bac+5 sont toujours à la recherche d’un emploi 1 an après l’obtention de leur diplôme.
- 9% d’entres eux sont encore au chômage 3 ans après..
- 2/3 des postes cadres ne sont pas passés par les circuits habituels (Offres d’emplois émises à l’ANPE, site de recrutement, etc.…)
° Le népotisme n’est pas bon pour la productivité :
S’il est vrai que l’accès à l’emploi est conditionné par un facteur chance (être au bon endroit au bon moment), certains sont mieux logés que d’autres. Alors faut-il chercher en priorité un bon diplôme ou un bon piston ? La première solution ne vous garantissant nullement l’accès rapide à un emploi. Hé oui, en France le Bac+5 n’est pas reconnu par les employeurs (excepté certaines grandes écoles bien sur et encore…là, les sorties de diplôme sont prises en charge par le réseau d’anciens élèves etc..)
On assiste alors à tout et n’importe quoi : Emplois réservés, postes fléchés, recrutement de complaisance, etc…
Est-ce bien sain pour notre économie ? Les individus n’étant plus recrutés pour leur compétences, leurs talents, mais au regard d’autre critères plus arbitraires. Toi, lecteur de ce blog, tu dois sûrement connaître une personne dans ce cas (peu ou pas compétente pour le poste, ayant des liens avec les hautes sphères décisionnaires, . . .)
Et dans l’administration, dans le secteur public ? L’instauration des concours devant être un bon frein à cela, malheureusement avec les postes non-titulaires, là aussi on assiste à des dérives assez incroyables. Prenez l’exemple d’une mairie, à travers les différents services, ça reste très « famille », avec des individus propulsés sur des postes qui n’ont rien avoir avec leur domaine de compétence (j’ai plusieurs exemples, mais la délation n’étant pas de mon vocabulaire, je tairais les noms ).
Ma dernière expérience professionnelle n’est pas vraiment venue corriger l’idée que je me faisais du réseau. Bon, c’est vrai, c’était à Nice… mais quand même ! Je travaillais au sein d’une association gérant 2,5 millions d’euros de budget annuel (financée à 90% par l’état, le reste provenant de fonds européens). Sur les 50 salariés, la directrice avait quand même placé son fils au poste de responsable informatique (diplômé d’un BEP en électricité), sa fille dans les relations avec les partenaires régionaux, sa belle fille : sous-directrice… Bien évidemment tous les intervenants en ce qui concerne les stages, les formations étaient des amis proches, d’ailleurs ils ne s’en cachaient même pas.
Une exception ? Pas si sûr, le népotisme est un sport national !
° Les dérives en terme de comportements humains :
Suite à tout ça, on peut se dire qu’il y a des points positifs : oui, les individus rendent service aux autres, aident leur proches, qu’y a-t-il de mal à ça ?
Le problème c’est que ces comportements sont dictés par des objectifs personnels : en rendant service à quelqu’un, on gagne un « avoir », un service que l’on pourra demander plus tard. D’ailleurs c’est comme ça : « donnant – donnant » ! J’avais un collègue, qui fut le directeur régional d’une grande marque textile, il hésitait à utiliser son réseau (pourtant énorme) car il savait qu’il serait contraint d’accepter des services futurs.
On assiste également à l’apparition de nombreux « requins », véritables chasseurs de réseaux, qui essaient de rentrer partout, des faux-amis, qui n’en veulent qu’à votre agenda. On tend vers une détérioration des rapports humains ? Où chaque acte représente un coût ? Où les amitiés et connaissances ne sont que de façade ? Les relations deviennent superficielles ? (On prend contact avec quelqu’un seulement pour lui demander un service où pour « entretenir » le contact en surface).
Voilà c’est pour toutes ces raisons que je reste dubitatif face à ce réseau relationnel actuel. Pour moi un bon réseau ne doit pas fonctionner en terme de PUSH, mais plutôt à l’inverse. C'est-à-dire : les individus viennent vers toi, car ils savent que tu as besoin de telle ou telle chose, tu ne les pousses pas et ils n’attendent rien en retour.
Ca a été mon cas, je viens de trouver mon emploi grâce à une connaissance, qui, sachant que je cherchais un emploi m’a orienté la dessus sans attendre quoique ce soit en retour, sans que je ne lui demande quelque chose.
C’est un mécanisme qui doit se faire naturellement, sans l’instauration de « clubs », de « cercles fermés» etc…
* Plus d'infos : http://www.placedesreseaux.com/
(le site s'adresse aux entreprises mais leurs dossiers sont vraiment bien faits et donnent pleins d'astuces pour se créer ou intégrer un réseau)
un coup de tête et puis s'en va!
Un petit article polémique ou plutôt anti polémique!
En effet qui n'a pas vu le match d'hier au soir et le fameux coup de tête de Zidane. Comment pardonner à ce grand joueur l'impardonnable? Et bien il le faut! Car il ne faut pas oublier tout ce que ce personnage a pu apporter au foot français et au sport en général. Certes son geste est un peu hors sujet voire même hors stade mais ce home run permit par le 4ième et sa vidéo dont il n'aurait pas du faire usage ou alors sur le penalty non sifflé de MALOUDA également!
Enfin pour terminer et pour être bref, l'Italie avec les déboires qu'elle connait en ce moment grâce aux ténors du Calcio avait besoin de ça pour se remettre à flot. La question qui se pose alors est partir sur un coup de tête ou perdre la tête? C'est ce que fait le foot business en ce moment!
